7月，是毕业季，是终点，更是新的起点。为培养高素质专业化的员工队伍，进一步提高相关人员技术水平，加强培训讲师队伍的建设，佐岚门窗生产部全员内部培训如期展开。

“闻道有先后，术业有专攻”，对于佐岚门窗而言，应用型培训如实用技术方面培训以及技能类培训等，企业一线员工显然更具发言权。本次讲师团队由各工序的组长或中高级技工师傅担任，他们平时工作中少言寡语，但作为讲师时，却展现出另一面，授课时深入浅出、循循善诱。

本次培训突出规范性、实用性，以现场实操化的“小课堂”为主，以求让参训人员更好的接收消化知识信息。组角装配组组长打头阵，将本工序工作中一些易错环节整理成管理的《作业指导书》，并进行了详细的讲解和演示。

五金装配调试组组长给大家介绍了外开窗五金的安装重点事项和调试细节要求，从螺丝应该紧固几圈到如何快捷的进行间距测量，既有标准操作，也有便利的窍门，干货满满。

 机加工工序五年工龄的技工张师傅，分享了门窗排水孔的加工标准和细节，同时不断根据生产实践经验及生产过程中可能遇到的问题进行探讨，整个课堂充满了浓浓的交流氛围。

 机加工工序是相对来说复杂的，不仅需要具备良好的各类手持工具使用功底，也需要掌握各种新的数控设备的程序编辑和操作技能，家装车间的负责人指导了学员数控铣床的程序编辑方法和要领，以及具体操作过程中的细节并进行实际操作演练。

佐岚生产一线拥有一批训练有素、年轻敬业的核心骨干。同时在日常工作中还在不断涌现出好学上进的年轻技工。相信在公司提倡像家庭一样有凝聚力、像部队一样有战斗力，像学校一样有学习力的氛围中，我们一定会打造出一套更加独特、完善、系统的知识管理体系，培养出更多来自各岗位的培训讲师。从而持续提升生产专业知识和技能，最终能生产出更高品质的产品，为尊贵的客户提供更专业、更细致、更贴心的全屋门窗解决方案，助力公司达成愿景，为中国系统门窗行业贡献力量！